🚨 Notdienst richtig verwalten

Notdienst-Verwaltung mit
Wochen-Zuordnung und Bonus-Berechnung

Für Sanitär, Elektro, Heizungsbau: der Notdienst-Einsatz gehört genau zu dem Monat, in dem die Woche beginnt. Stundly rechnet das automatisch — und der Bonus (€/Tag) fließt korrekt in deinen Brutto.

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So funktioniert es

1

Notdienst-Eintrag anlegen

Am Handy auf den Tag tippen → „+ Notdienst hinzufügen“. Uhrzeit, Kunde, Notiz — fertig.

2

Wochen-Regel automatisch

Der Einsatz gehört zu dem Kalendermonat, in dem der Wochen-Montag liegt. Kein Verschieben nötig.

3

Bonus wird berechnet

Anzahl Einsätze × dein €/Tag Bonus (aus Lohn-Einstellungen). Fließt in Brutto → Netto.

4

Bezahlt-Status verwalten

✅ erledigt / ⏳ offen mit einem Tap. Am Monatsende siehst du, was noch aussteht.

Häufige Fragen

Wann gehört ein Wochenend-Notdienst zu welchem Monat?
Bei Stundly: Der Monat des Wochen-Montags. Beispiel: Notdienst-Woche 28. April – 4. Mai → komplett April. Kein manuelles Verschieben, keine Verwirrung bei der Lohnabrechnung.
Wie viel Bonus zahle ich pro Einsatz?
Du legst €/Tag in den Lohn-Einstellungen fest. Jeder Einsatz zählt automatisch. Am Monatsende siehst du Anzahl Einsätze × Bonus im Brutto-Aufschlag.
Wann wurde der Notdienst bezahlt?
Ein Klick auf ⏳ / ✅ neben dem Einsatz. Grün = bezahlt, gelb = offen. Am Monatsende ein Blick — was ist noch offen?
Was ist mit Rufbereitschaft (kein Einsatz)?
Anders als Notdienst-Einsatz (aktives Arbeiten): Rufbereitschaft (nur bereit) wird in Version v2 als eigene Kategorie ergänzt. Aktuell empfehlen wir, sie als Notiz im Notdienst-Eintrag zu vermerken.

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